策略主軸
促進金融知識平權
為縮短城鄉金融服務差距，永豐銀行與郵局合作推出跨行ATM提款服務，以提升民眾使用便利性為縮短城鄉金融服務差距。此外，永豐金控持續結合金融核心業務與專業資源，於2022年成立「防詐騙」志工組，透過製作防詐騙宣導教育影片、設計闖關遊戲及行動劇等多元活動，積極推動防詐教育。2025年，永豐志工深入偏鄉或資源不易取得地區，向4,445位民眾宣導防詐騙的方法及提升金融素養課程，以實際行動守護財富安全，減少詐騙風險並促進金融知識的平權。透過將防詐騙宣導與金融知識推廣相結合，永豐金控以實際行動守護民眾財富安全，降低詐騙風險，並促進金融知識的可近性與平權。
翻轉銀行，札根金融素養教育
永豐銀行持續以提升弱勢與多元族群之金融素養為目標，2025 年分別針對原住民及新住民族群辦理金融教育推廣活動，課程以「做中學」的體驗式設計，在真實情境中理解消費取捨與基礎風險管理的重要性，內容涵蓋基礎理財觀念、詐騙識別與帳務管理等主題，強化日常生活中必備的金融安全與理財判斷能力，並透過情境示範與互動問答，引導學員理解常見金融風險，提升對保障自身權益之意識，永豐銀行以行動縮減金融知識落差，串連在地社會福利與教育資源，深化普惠金融的理念，持續推動具包容性的金融教育，打造更具韌性且永續的社會貢獻力量。
京城銀行巡迴六縣市，啟動「金融知識與法治教育宣導活動」，串聯25個分行與部室、完成33場法治宣導與金融教育活動，累積1,350分鐘的面對面交流，觸及4,453位學生與民眾，走進校園、社區與各類學習場域，將艱澀的金融概念，轉化為貼近生活的語言與情境，讓學習不只是「聽得懂」，而是「用得上」。
永豐金證券持續落實「金融教育向下扎根」理念，積極投入偏鄉地區金融素養推廣。2025 年，永豐金證券攜手「臺北醫學大學非常幸福服務團」，於苗栗縣汶水國小共同舉辦暑期已大衛教育樂營，透過跨領域合作模式，結合健康衛教與金融素養啟蒙課程，為偏鄉學童打造兼具知識性與趣味性的學習體驗。營隊以互動式教學與體驗式學習為核心，課程內容涵蓋健康管理、生活技能、基礎理財觀念、防詐知識與風險管理等面向，並透過消費情境模擬與實務案例分享，引導學童理解金錢運用需經過規劃，而非單純消費，逐步培養正確的理財觀念與風險辨識能力。
產學合作，接軌職場實戰
永豐金控積極推動產學合作與東吳大學簽立產學合作計畫，第三期規劃以永續金融生態系合作調研、「永續經營與金融科技創新」論壇、新世代金融科技人才培育三大面向為主軸。，針對未來金融趨勢，深入探討永續金融發展之需求點，運用東吳大學豐沛的研究量能與學術基礎，共同培育並延攬優秀人才。2022年，永豐銀行及永豐金證券分別與國立政治大學及國立中山大學合作成立國際金融研究學院。該產學合作計畫為期8年，以全英文教學環境為基石，致力於共同培育具備國際競爭力之台灣高階資產管理與國際金融專業人才。
永豐銀行連續11年與國立中興大學合作「興學塾企業導師」計畫，打造職涯輔導平台，協助學生及早做好職涯準備；同時參與多校產學合作，如臺灣大學「跨領域實習–臺灣引路人計畫」、政治大學「政植計畫」、成功大學「職業生涯教練計畫」，並與清華大學、中山大學開設微學分課程，以多元方式啟發學生對金融業的認知與專業發展。
永豐金證券參與勞動部主辦的「大專校院職場參訪計畫」，至國立東華大學分享財富管理、量化交易、數位金融服務等當紅趨勢，並導入防範金融詐騙課題，以實際場域體驗與員工互動，幫助學生深入了解證券產業，規劃職涯方向，並儲備核心職場能力以提升競爭力。另與世新大學、輔仁大學合作普惠金融推廣教育，增進學生對金融市場、投資反詐騙與審慎理財觀念的認識，強化金融素養與善用金融服務的能力，提升學生對金融科技的認知，為未來進入職場奠定堅實基礎。
永豐金控為提供更好的金融服務與客戶體驗，與旗下子公司永豐銀行、永豐金證券攜手政治大學科研產業化平台共同舉辦「第四屆永豐金控商業競賽」，以「科技x永續」、「智能投資」、「商業創新」、「生活金融」等四大面向徵件，吸引全臺超過40所大專院校、近600名學生菁英報名參賽，展現新世代創新商業模式的無限潛力，最終冠軍隊伍除可奪得10萬元獎金外，還可獲得永豐金控或其子公司實習資格。
