策略主軸
社會參與策略
永豐金控秉持「取之於社會、用之於社會」之理念，於永續發展委員會下設立「社會參與」小組，統整推動金控及子公司各項社會參與活動，結合金融核心本業回饋社會。活動規劃連結聯合國永續發展目標（SDGs），擬定促進文化平權、提升社會大眾氣候意識、以及支持公益團體/社會企業輔助弱勢就業等三大行動方案以呼應永豐金控三大永續承諾。
促進文化平權
永豐金控投入兒童、青年及長者族群的文化推廣，以文化做為媒介，針對較無理財能力或經驗的潛在客群提供理財教育及金融服務，藉此提升兒童理財帳戶、多元支付工具與長者客戶等相關業務與產品之成長率。偕同教育與社會企業相關單位，透過支持藝文及美感教育活動，創造更優質的文化藝術環境，提供藝術文化工作者更多的發展空間，鼓勵尊重長者文化，也讓偏鄉孩童有接觸藝術的機會。
提升氣候意識
永豐金控推動「永豐生活」隨手做環保的態度，邀請社會大眾及客戶共同參與環保行動，並透過教育推廣、倡議活動、商業服務等多元管道，與客戶溝通環保概念，藉以提升客戶對本公司之永續品牌精神的認識及綠色營運政策的支持度。
實踐社會共好
永豐金控持續與非營利組織 (NPO) 合作，促成其就業機會及實踐社會參與的公民權，同時結合金融核心本業，提供多元金融支付工具並開發線上公益捐款平台，藉此提升多元支付工具及信用卡業務的成長。未來，永豐金控將持續增加合作對象，以培力代替救濟，認購及採購其生產商品，輔助弱勢族群就業。
| 社會參與政策 | 促進文化平權 | 提升氣候意識 | 實踐社會共好 |
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| 策略說明 (與商業驅動力的關聯) |
永豐金控推動文化平權，透過與非營利組織 (NPO) 及社會企業等團體合作，在文化創造、文化接觸及文化多元再現等面向投入關懷與企業資源，以促進文化平等，並同時針對本公司的潛在客群（通常為較無理財能力或經驗的對象）提供理財教育及金融服務，主要對象，包含兒童、青年及長者族群。
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永豐金控支持永續發展，並致力提升客戶與社會大眾之氣候意識。因此永豐金控推動「永豐生活」，邀請社會大眾及客戶共同參與環保行動，並透過教育推廣、倡議活動、商業服務等多元管道，與客戶溝通環保概念，並培養客戶落實隨手做環保的態度；藉以提升客戶對本公司之永續品牌精神的認識及綠色營運政策的支持度。 | 永豐金控支持公益團體，輔助弱勢就業，持續與非營利組織 (NPO) 合作，促成身心障礙者就業機會及實踐社會參與的公民權；同時結合金融核心本業，發展募款之支付工具，開發線上公益捐款平台。 |
| 對應 SDGs |
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| 商業效益 KPI | 兒童理財帳戶、多元支付工具與長者客戶等相關業務與產品之成長率 | 透過推動「永豐生活」增加客戶的品牌認同度，並因落實「永豐生活」節省營運成本( 包含無紙化) | 透過產品或服務設計吸引客戶參與公益活動，提升信用卡業務及客戶認同感，創造社會效益與財務績效正向循環 |
| 社會 / 環境效益KPI | 以文化為媒介關懷兒童、青年與長者，並創造文化成果，同時提升潛在客群之金融智識 | 提升「永豐生活」觸及之族群的氣候意識 | 透過永豐金控與子公司建構之平台增加非營利組織之捐款與響應募款金額 |