2023年依舊是充滿挑戰的一年，包括美中霸權對抗，俄烏戰爭、以哈戰爭、北韓核武威脅等地緣政治風險造成經濟動盪不安，通膨在各國央行的升息調控下雖有效降溫，但快速的升息也對企業營運帶來衝擊，全球景氣仍屬嚴峻。此外，氣候變遷對人類生存與經濟發展的威脅未見削減，全球各地氣候極端變化，乾旱、洪水等天災事件頻傳，大家更經歷地球有紀錄以來最炎熱的夏季。極端氣候已經成為我們生活中的常態，各項減緩與調適氣候變遷的行動必須加速進行，身為地球公民的每一份子都有責任採取積極行動，永豐金控也致力以金融力量，攜手各方利害關係人齊心努力，共創美好生活。

我們早已將「減緩與調適氣候變遷」列為公司三大永續承諾之一，在2021年就將“布局淨零排放”納入5年工作計畫，之後更在2022年3月經董事會通過淨零目標，承諾在「2030年達成自身營運淨零排放、2050 年達成全資產組合淨零排放」。為管理及推進淨零工作，我們成立了跨子公司、跨部門的淨零專案工作小組，由金控或子公司對應職掌的高階主管擔任各功能小組負責人，擘劃長達5年的工作計畫並定期檢討，在專案團隊的努力下，我們已訂定科學基礎減量目標(SBT)並獲驗證通過，並已提出計畫逐步自燃料煤及非常規油氣產業撤資；我們自2022年7月1日已不再新承作燃料煤及非常規油氣相關之專案融資，既有部位到期也不續做，2023年7月1日起更擴大去碳政策範圍至燃料煤開採、發電及非常規油氣之投資與融資業務，預計2030年將在燃料煤專案投融資、境外企業燃料煤開採及發電融資等業務達到全面撤資，非常規油氣之專案投融資以及境外企業融資業務現已全面撤資。

我們深知，消極的不作為絕對無法支持淨零目標的達成，因此除了逐步撤煤，我們更積極推動綠色營運，同時戮力提供能源轉型、產業轉型所需要的金融支持，將資金導引至綠色、永續的經濟活動，期發揮金融影響力，助攻臺灣淨零。在自身營運上，我們持續開展各項綠色、減碳的措施，在範疇一及範疇二溫室氣體盤查的覆蓋率早已達到100%，並從2022年起自主導入綠電，2023年綠電使用佔金控整體用電比率達10.12%，同時實施內部碳定價，期深化全員減碳意識進而改變行為，從日常營運中力行減碳作為。而在各項金融業務活動上，我們積極協助企業客戶汰換耗能設備，尤其在綠能產業的金融支持上更是深耕已久，至今在太陽光電融資業務上穩居市場龍頭地位，更是唯一連續八年獲得經濟部能源署光鐸獎殊榮的金融業者，近年業務觸角並已拓展至儲能、以及地熱、小水力發電等融資領域，並創新發展綠電交易信託業務，扮演國內綠電自由交易的重要推手。我們在綠能環保產業的承銷業務也經營有成，案件數與金額都居業界第一。金控下各子公司齊心共創綠能金融生態圈，以金融力量支持企業低碳、淨零轉型。

除了「減緩與調適氣候變遷」，永豐金控也承諾「消弭不平等」、「促進共榮成長」，至今也有很好的成效，例如：在董事會成員多元化上，董事會七席成員中有三席為女性，占比42.8%；在關注金融弱勢族群、提升金融服務可及性上，我們提供外籍移工信用貸款及專屬信用卡，解決他們不易透過合法管道取得資金支持與支付不便的窘境，另外也持續強化數位金融之創新發展，例如大戶X大戶投，讓金融服務可以跟大家的生活緊密連結，跨域跨時，隨手可得；我們也重視員工職涯發展並推動各項員工健康照護措施，致力打造幸福職場，讓員工可以跟公司共同成長。

我在此感謝董事會給予我們永續發展需要的各項資源與支持、以及經營團隊與全體員工的勤奮不懈，我們各項永續作為持續獲得國內外多項指標性評比與獎項的肯定，包括連續三年名列S&P Global永續年鑑Top 5%、持續入選道瓊永續指數世界指數及新興市場指數成分股、MSCI ESG評級為領導等級的AA、ISS ESG評級為商業銀行與資本產業最高等級的C+、以及連續四年獲頒財資雜誌(The Asset)最佳ESG企業白金獎及天下永續公民獎前100強等等。

2023年適逢永豐75週年，對我們別具意義；永豐見證臺灣經濟成長、產業轉型的歷程，在股東、客戶、同仁及所有利害關係人的支持與陪伴下，建立深厚的根基，從在地走向國際，持續成長茁壯。面對日趨複雜的經營環境與高漲的永續意識，我們必須思考如何在過往堅實的基礎下，發掘創新突破的契機點並且結合新興科技，持續拓展我們在永續金融商品與服務的深度與廣度，展現我們的永續價值與金融影響力。期許全體同仁齊心努力，為自己、為家人、為公司、也為我們所有的利害關係人，共創美好的未來。