運作情形

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薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。

薪資報酬委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。

一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估標準與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

子公司之董事、監察人及經理人薪資報酬事項如依子公司分層負責決行事項須經本公司董事會核定者,應先經本公司薪資報酬委員會提出建議後,再提交董事會討論。

本公司薪資報酬委員會由3名獨立董事組成,2023年度共開會10次,各委員平均實際出席率100%。

1. 2023年度薪資報酬委員會決議事項

委員會日期 議案內容 薪資報酬委員會
決議結果
公司對薪資報酬委員會
意見之處理
2023.1.10 金控企業團2022年員工獎金提撥及分配案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年1月13日董事會照案通過,續提2023年股東常會報告。
2023.1.10 2022年金控暨各子公司董事長績效獎金分配案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年1月13日董事會照案通過。
2023.1.10 本公司及子公司經理人按2022年度現金增資員工認股核配原則得認購股數案。   全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年1月13日董事會照案通過。
2023.2.17 永豐金控2022年度董事酬勞案。 除有關獨立董事酬勞部分未予討論外,其餘經全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年2月24日董事會照案通過,續提2023年股東常會報告。
2023.2.17 子公司永豐銀行、永豐金證券2022年度董事酬勞暨永豐銀行(中國)2022年度獨立董事報酬、永豐金租賃2022年度外部董事報酬案。 有關永豐金證券獨立董事酬勞部分,薛琦委員依法迴避,經其餘出席委員同意照案通過;其餘部分經全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年2月24日董事會照案通過。
2023.3.21  子公司經理人職務異動暨報酬檢視案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年3月24日董事會照案通過。
2023.4.17 子公司經理人職務異動暨報酬檢視案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年4月21日董事會照案通過。
2023.5.15 金控2023年度經理人績效調薪暨本公司及子公司經理人晉升調薪案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年5月19日董事會照案通過。
2023.5.15 子公司經理人聘任報酬核給案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年5月19日董事會照案通過。
2023.6.16 本公司董事長報酬支給核議案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年6月21日董事會照案通過。
2023.6.16 子公司經理人異動報酬檢視及聘任報酬核給案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年6月21日董事會照案通過。
2023.8.18 本公司及子公司經理人職務異動報酬檢視案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。 2023年8月25日董事會照案通過。
2023.9.18 金控企業團董事長、董事及監察人酬金之政策、制度、標準與結構年度檢討案。 全體出席委員同意照案通過。 2023年9月22日董事會洽悉。
2023.9.18 金控企業團經理人酬金之政策、制度、標準與結構年度檢討案。 全體出席委員同意照案通過。 2023年9月22日董事會洽悉。
2023.9.18 子公司經理人晉升調薪報酬核給案。 全體出席委員同意照案通過。 2023年9月22日董事會照案通過。
2023.11.21

本公司「董事會績效評估辦法」訂定之內部自評評估指標及自評問卷內容年度檢討案,並配合修正本公司「董事會績效評估辦法」案。

全體出席委員同意照案通過,修正本公司「董事會績效評估辦法」案續交董事會核議。

2023年11月24日董事會照案通過。

2023.11.21

有關金融監督管理委員會來函及裁處書,命本公司自裁處書送達翌日起,調降董事長每月月薪30%,為期六個月案。

全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。

2023年11月24日董事會照案通過。

2023.11.21 子公司經理人調降月薪案。 全體出席委員同意照案通過,續交董事會核議。

2023年11月24日董事會照案通過。


2. 委員出席情形,請參考本公司各年度年報或至「公開資訊觀測站」
(http://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb03_1,上市公司代號2890)查詢。