董事會績效評估

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為落實公司治理並提升本公司董事會功能,建立績效目標以加強董事會運作效率,本公司已於2018年訂定「董事會績效評估辦法」,以資遵循。

本公司董事會及功能性委員會每年應執行一次內部績效評估,內部評估期間應於每年年度結束時,進行當年度績效評估。本公司董事會績效評估的執行,應至少每三年委由外部專業獨立機構或外部專家學者團隊(以下稱外部評估單位)執行評估一次,並於年度結束時執行當年度績效評估。

董事會及功能性委員會績效評估衡量項目至少函括(1)對公司營運之參與程度、(2)提升董事會(或功能性委員會)決策品質、(3)董事會(或功能性委員會)組成與結構、(4)董事(或功能性委員會委員)之選任及持續進修、(5)內部控制等五大面向;董事成員績效評估衡量項目則至少函括(1)公司目標與任務之掌握、(2)董事職責認知、(3)對公司營運之參與程度、(4)內部關係經營與溝通、(5)董事之專業及持續進修、及(6)內部控制等六大面向。評分標準則依各衡量項目採比重加權方式計分,並將績效評估結果分為優、佳、良好、尚可、有待加強五級。