政策與承諾
「減緩與調適氣候變遷」為永豐金控三大承諾之一，為落實永續發展藍圖及強化ESG 風險管理機制，永豐金控於2019 年已將「氣候變遷風險」納入「風險管理政策」，並訂定「氣候相關風險與機會管理要點」，以健全氣候風險與機會的管理機制，鑑別氣候相關風險與機會、針對實體風險與轉型風險參考不同的氣候情境進行量化計算及財務衝擊評估，並據以提出減緩與調適措施。
其次，考量氣候變遷已成為全球經濟及人類生存的最大風險之一，各國政府、企業紛紛加入溫室氣體淨零排放的行列。永豐金控董事會亦於2022年3月15日正式通過淨零目標，承諾在2030年以前達成自身營運淨零排放、2050年以前達成全資產組合淨零排放。本公司已設定科學基礎減量目標(science-based targets, SBT)並於2024年1月通過驗證。未來將戮力各項減碳作為，攜手利害關係人啟動低碳轉型，致力「以永續金融助攻臺灣淨零」。
永豐金控科學基礎減量目標(Near-Term Science-Based Targets)
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*基準年為2021年。
永豐金控並透過相關公協會的參與、及講座與活動之舉辦，支持與推動各項國際氣候倡議並適時提出政策建言，且積極發展永續金融，期發揮金融影響力，帶動自身及產業低碳轉型；例如加入中華民國企業永續發展協會之會員並擔任常務監事，關注氣候變遷議題並致力推廣各項氣候行動倡議，同時更攜手該協會及金融同業於2021年1月發起成立「臺灣永續金融推動平台」，另於2022年12月響應該協會發起的「自然與生物多樣性倡議平台」成為發起成員之一，期透過各方的參與推動，為臺灣打造永續金融生態圈，並協助企業提高面對自然風險的應變能力。